【賞与（一時金）年2回】未経験OK！ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア
資格を活かして働きませんか？
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！
仕事内容について
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
など
職場環境について
「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。
ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。
計画作成業務は週24時間程度を想定。
24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
POINT①フォロー体制◎
施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー）に相談もできるので安心です。SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。
POINT②やりがいのある環境◎
ご利用者の日常生活を自分自身の目で確認した上でケアプランの作成ができます。作成後の目標達成度合いもご自身の目で確認し、次のプラン作成へ繋げる事ができます。
POINT③ワークライフバランス
有給休暇は半日から取得可能なので私生活との両立がしやすい環境です。
POINT④資格取得・更新支援あり
介護支援専門員の更新研修費用は会社が支援します。