| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:30～ 18:30 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌9:00 (15h) |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
結 ケアセンター いくたの求人概要
結 ケアセンター いくたの仕事内容
小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、入居者様の暮らしに合わせた計画づくりが大切になります。ここでは、担当件数に応じた手当が用意されており、日々の調整や面談、関係者との連携がそのまま評価につながります。さらに、賞与や昇給の機会もあり、「仕事ぶりがきちんと見てもらえる」実感を持ちやすい職場です。介護支援専門員の資格を活かしながら、パートでも専門性を収入面に反映させたい方に向いています。
結 ケアセンター いくたの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 学歴不問 / 未経験OK。求人票中には、必須資格として「介護支援専門員（ケアマネージャー）」の記載があり、さらに小規模多機能型サービスの計画作成担当者となるための研修修了が必要との補足がありますが、資格名が明確に記載されているのは「介護支援専門員（ケアマネージャー）」のみです。 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
結 ケアセンター いくたの給与・手当
| 給与 |
時給 1,341 〜 1,353 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 1,233 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 15,000 円 |
| 資格手当 | 60 円 | |
| 処遇改善手当 | 48 円 | |
| 計画作成手当 | 10,000円/月 | |
| 運転手当（別途支給） | 12円（運転可能な場合） | |
| 賞与 | 年2回 合計 2,000 〜 40,000円 (過去支給実績) | |
結 ケアセンター いくたの就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:30
の内8時間
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 の内8時間 （休憩60分） ③ 9:30〜18:30 の内8時間 （休憩60分） ④ 10:00〜19:00 の内8時間 （休憩60分） ⑤ 11:00〜20:00 の内8時間 （休憩60分） ⑥ 16:00〜9:00 の内15時間 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 週所定 労働日数 |
2日以上 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 転勤 | なし |
|---|