鶴舞で、資格を活かして寄り添う介護
えくせれんと鶴舞は、グループホームならではの落ち着いた暮らしを支える職場です。入居者様一人ひとりの表情や体調の変化に気づきやすく、日々の声かけや生活支援を通して、丁寧な関わりを重ねていけます。介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの資格を活かしながら、経験を無理なく広げていける環境です。
少人数の暮らしを支えるから、細かな気づきがそのまま力になる
グループホームでは、入居者様の生活リズムやこだわりに合わせた関わりが大切です。食事、入浴、排せつの介助だけでなく、会話や見守り、ちょっとした家事のサポートまで、毎日の積み重ねが安心につながります。介護業務の経験がある方はもちろん、施設形態を問わず培ってきた対応力も活かしやすい現場です。鶴舞エリアで、落ち着いて介護に向き合いたい方に合う環境です。
有資格者を歓迎し、経験に応じて役割を広げやすい職場です
- 【資格を活かせる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修をお持ちの方を歓迎。培ってきた知識をそのまま実務に活かせます。
- 【経験の幅が広がる】介護業務の経験は施設形態不問。これまでの現場で身につけた観察力や対応力が役立ちます。
- 【暮らしに近い支援】少人数の生活を支えるため、入居者様との距離が近く、日々の変化に合わせた関わりがしやすい環境です。
- 【パート・アルバイト】ライフスタイルに合わせて働き方を考えやすく、介護の仕事を継続しやすい雇用形態です。
福利厚生について
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・法人会員フィットネスクラブ
・カラオケ法人割引
・インフルエンザ予防接種費無料（週20h以上勤務の方は無料）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・労災加入
・勤務日数、時間に応じて社会保険加入
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
・Wワーク／副業可（規程あり）
【カムバック制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）