安定基盤で、専門性を伸ばす日々へ
- 【高水準の給与設計】経験年数を加味した基本給に、資格手当・業務手当・処遇改善・加算手当を積み上げる仕組み
- 【成長を後押しする評価】昇給は年2回、頑張りが埋もれにくい運用で次の目標を描きやすい環境
- 【安心の福利厚生】社会保険完備、退職金共済、企業年金、持株会など将来を見据えた制度が充実
- 【移動の負担を軽減】車通勤可で、駐車料金は会社負担。通勤手段を選びやすい職場
なぜ、待遇に厚みがあるのか
ビーナスプラス 伊丹春日丘は、半日型の入浴＆リハビリデイサービスとして、入居者様ではなく利用者様の「動ける力」を支える役割を担っています。作業療法士としての専門性が、個別機能訓練や計画書作成、介護スタッフへの助言、送迎まで幅広く活きるため、業務に応じた手当や評価の仕組みが整えられています。未経験可でありながら、入社時研修や現場のブラザー制度で土台を固められるので、経験の浅さを気にしすぎず、正社員として長く力を発揮しやすい環境です。
さらに、日々の業務だけで終わらず、階層別研修や管理者研修、テーマ別研修まで用意されています。現場での積み重ねがそのままキャリアにつながり、専門職としての幅を広げていける点も大きな魅力です。資格と運転免許を活かしながら、安定した基盤の中で前向きに成長したい方に向いています。