訪問看護で、収入も成長も積み上がる
- 【評価が見える歩合制度】訪問件数に応じた歩合に加え、利用者様満足度やチームへの貢献も評価対象。頑張りが埋もれにくい仕組みです。
- 【正社員として安定勤務】社会保険完備で、退職金制度もあり。腰を据えて働きやすい雇用条件が整っています。
- 【未経験から訪問看護へ】看護師免許があれば、訪問看護の経験は問いません。同行や相談を重ねながら慣れていけます。
- 【駅近で通いやすい】鴨居エリアの拠点で、駅から徒歩5分圏内の通勤しやすさも魅力です。
一人で背負わず、チームで支える訪問看護
訪問看護は、利用者様のご自宅で一対一の対応が中心になりますが、現場で抱え込む必要はありません。看護スタッフ同士の情報共有やケース相談、同行訪問、急なお休み時のフォローまで、日々の動きをチームで支えています。「訪問だけど、相談できる人がいる」という安心感の中で、准看護師としての判断力や観察力を少しずつ広げていける環境です。
評価は件数だけでなく、仕事ぶり全体を見ています
この職場では、訪問件数だけを追うのではなく、利用者様との関わり方、専門職としての成長、チームへの関わり方まで含めて評価します。面談を通じて個々の頑張りを確認し、歩合額を決めていくため、日々の積み重ねがそのまま収入や次のステップにつながります。正社員としての安定と成果に応じた手応えの両方を求めたい方に向いています。
- ・土日祝休みで予定を組みやすい勤務体制
- ・年間休日120日以上でしっかり休める働き方
- ・フレックス休暇や年末年始休暇あり
- ・残業は月平均10時間ほどで、終業後の時間も確保しやすい
- ・資格取得支援あり、学び直しや専門性の向上を後押し