ケア21 新子安の求人概要
ケア21 新子安の仕事内容
株式会社ケア21が運営する「ケア21 新子安」で、あなたの介護職キャリアをスタートしませんか？正社員として、サービス提供責任者の職種に挑戦できるこのチャンス。入社後は、丁寧な研修制度と先輩スタッフのサポートのもと、介護の基礎からしっかり学べます。利用者様とそのご家族に最良のサービスをお届けしながら、自分自身も成長できる環境です。
ケア21 新子安では、職場の温かい雰囲気とチームワークの良さが自慢です。職業は「人とのつながり」を重視する環境で成長できます。スタッフ同士の交流も盛んで、困った時にはお互いにサポートし合える体制が整っています。より多くの利用者様に喜んでいただくため、多彩なイベントやコミュニケーションの機会も設けています。神奈川県横浜市鶴見区という心地よいエリアで、一緒に地域福祉の未来を築く仲間になりませんか？
ケア21 新子安の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
訪問介護スタッフとしてのご経験（年数問わず）
※ご経験に応じて、訪問介護スタッフからご案内する場合があります。 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21 新子安の給与・手当
| 給与 |
月給 275,100 〜 295,100 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 175,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| ケア手当 | 10,000 円 | |
| サービス提供責任者手当 | 25,000 円 | |
| 外勤手当 | 固定残業代：25,000円/13～14時間分 ※超過分は別途支給 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 地域手当 | 20,000 円 | |
| 資格手当 | 5,000円～25,000円（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） | |
| 勤続加算 | 勤続3年以上：2,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 (業績連動) | |
ケア21 新子安の就業形態
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |