現場を支え、信頼をつくる管理職へ
ここみケアフォルテデイサービスでは、介護の実務経験を土台に、施設運営やスタッフ育成に力を発揮できる方を募集しています。日々のケアに目を配りながら、入居者様ではなく利用者様一人ひとりの時間をより良く整えていく役割です。現場をまとめる立場だからこそ、送迎やサービスの流れ、スタッフ同士の連携まで、細かな工夫がそのまま利用者様の安心につながります。
経験を重ねた今だからこそ任される、現場の中心
- ・【管理職としての裁量】
スタッフの動きや業務の流れを見ながら、より良い運営につなげていけるポジションです。 - ・【資格と経験を活かせる】
介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士のいずれか、または自動車免許と、介護実務3年以上の経験を活かせます。 - ・【利用者様に近い管理職】
現場感覚を持ちながら、サービスの質を支える役割に携われます。 - ・【正社員として安定勤務】
長く腰を据えて、運営とケアの両面から力を発揮しやすい雇用形態です。
現場を知る人が、次の改善をつくる仕事です
デイサービスの運営は、送迎から日中の過ごし方、スタッフの配置や声かけまで、ひとつひとつの積み重ねで印象が変わります。だからこそ、介護の実務を理解している管理職の存在が大切です。利用者様の表情の変化に気づき、スタッフが動きやすい段取りを整え、小さな課題を早めに拾っていく。その積み重ねが、施設全体の安心感と信頼をつくっていきます。