支援の質を高める、児発管の新しい一歩
児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの成長に深く関わりながら、支援の組み立てやスタッフ育成まで担える環境です。放課後等デイサービスならではの「できた」を増やす毎日を、地域に根ざしたあたたかな現場で実感できます。残業ほぼなしのため、仕事のやりがいと私生活のバランスを大切にしながら働きたい方にも合う職場です。
経験を活かして、子どもたちの未来に寄り添える
学校生活や家庭だけでは届きにくい部分に寄り添い、運動・学習・創作・生活動作など幅広い支援を通じて成長を支えるポジションです。児童福祉の経験や相談支援の学びを活かしながら、個別支援計画の作成、現場スタッフへの助言、環境整備まで、支援の中心として力を発揮できます。送迎業務も含め、子どもたちの日常に近い距離で関わるからこそ、信頼関係を育てる手応えがあります。
無理なく続けやすいから、支援にしっかり向き合える
シフトは相談しやすく、日々の働き方にも柔軟性があります。さらに、託児支援や復職制度、マイカー通勤可など、ライフステージの変化にも寄り添う制度が整っています。子どもたちの成長に本気で向き合うために、まずは働く人が安心できることを大切にしている職場です。
- 【支援に集中しやすい環境】残業を抑えた運営で、毎日の業務にメリハリを持って取り組めます。
- 【経験を正当に活かせる】児童発達支援管理責任者としての知識や児童福祉の経験を、現場の中心で発揮できます。
- 【生活面の安心感も充実】社会保険完備、副業可、復職制度など、長く働くための制度が整っています。
- 【地域に根ざした支援】放課後や長期休暇の時間を活かし、子どもたちの自立と社会性を育てる仕事です。