| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
セントケア西糀谷 小規模多機能の求人概要
セントケア西糀谷 小規模多機能の仕事内容
小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・泊まりを組み合わせながら、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添います。ケアマネジャーとして計画を立てるだけでなく、現場の様子や日々の変化を近くで感じながら支えられる環境です。未経験可の募集なので、これから実務の幅を広げたい方にも挑戦しやすい一歩になります。
セントケア西糀谷 小規模多機能では、同じ方の暮らしを継続して見守りながら、必要な支援を細かく調整できます。ご本人やご家族の思いを受け止め、現場スタッフと相談しながら形にしていくため、書類だけで終わらない実感があります。介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かし、地域の安心を支える役割を担えます。
セントケア西糀谷 小規模多機能の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 研修中 月給276,500円以上 |
セントケア西糀谷 小規模多機能の給与・手当
| 給与 |
月給 281,500 〜 325,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 認定看護師資格手当 | 該当者のみ・条件有 | |
| スタッフ紹介制度手当 | 最大100,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
セントケア西糀谷 小規模多機能の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 |