訪問の一件一件が、収入にも評価にもつながる。看護師として長く働ける正社員ポジション
- ・【高水準の給与設計】基本給に加え、資格手当・オンコール手当・緊急出勤手当・インセンティブ手当が積み上がる仕組み。日々の訪問がそのまま評価につながります。
- ・【働き方の安心感】土日祝を軸にした完全週休2日制で、残業も少なめ。訪問看護でも、生活リズムを整えやすい環境です。
- ・【訪問に集中できる体制】電動アシスト自転車の貸与やスマホ・タブレット活用で、移動と記録の負担を軽減。杉並区を中心に、無理のない動線で回れます。
- ・【経験を活かしやすい】2年以上の臨床経験を土台に、訪問看護の経験がある方は優遇。ブランクがあっても、段階的に慣れていける職場です。
なぜ、頑張りがきちんと返ってくるのか
ハートリハ訪問看護ステーション久我山では、訪問件数やオンコール対応、緊急時の動きまでが手当や評価に結びつく設計になっています。見えにくい努力が埋もれにくく、「今日の対応が明日の待遇につながる」感覚を持ちやすいのが特徴です。正看護師としての臨床経験を、利用者様の在宅生活を支える力へ変えていけます。
評価だけで終わらせず、次のステップへ
研修制度や資格取得支援があり、訪問看護の現場で必要な判断や対応を少しずつ身につけられます。オンコールや医療処置、生活支援を含む幅広い経験を重ねながら、実務の深さを増していける環境です。正社員として安定した働き方を保ちながら、看護師としての専門性も伸ばしたい方に合っています。