高待遇と成長機会を両立できる管理職
- 【安定した収入設計】入社時から
高水準の給与 を目指せる正社員募集。管理者兼務では、さらにステップアップした待遇も見込めます。 - 【頑張りが見える評価】昇給の機会が多く、賞与も複数回。日々の取り組みが収入や役割に反映されやすい環境です。
- 【管理者として広がる視野】サービス提供責任者として、計画作成や調整業務に加え、チームを動かす立場で経験を積めます。
- 【学べる機会が豊富】OJTだけでなく、心理学やコーチングなどの研修も用意され、実務と学びを行き来しながら力を伸ばせます。
待遇の良さが、安心して任せられる仕組みにつながっています
笑みサポートハウス今里では、サービス提供責任者としての役割をしっかり担えるよう、給与・賞与・昇給の仕組みを整えています。さらに、資格や経験の有無だけでなく、入居者様への向き合い方やチームへの関わり方も評価の対象。日々の連携、計画作成、関係機関との調整など、積み重ねた実務がそのまま次のキャリアにつながります。駅から近い立地で通いやすく、業務に集中しやすい点も働きやすさの一つです。