| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ケア21茨木駅前の求人概要
ケア21茨木駅前の仕事内容
ケア21茨木駅前では、訪問介護施設の施設長・管理職として、充実したサポート体制が整っています。経験を生かして新たなキャリアをスタートできるよう、研修制度や先輩スタッフからの手厚いフォローがあります。新しい挑戦を始めたい方にとって、スキルを一から学び、成長していく絶好の環境が整っています。あなたの能力を存分に発揮し、利用者様の生活を支える喜びを感じてください。
施設が位置する大阪府茨木市駅前は、交通アクセスの良さが魅力です。最寄り駅から徒歩5分圏内で、快適に出勤できる立地です。通勤時間を短縮し、ゆとりある生活を実現することができます。毎日の通勤がストレスなく、仕事に集中しやすい環境が整っているため、プライベートと仕事を両立したい方に最適です。あなたの職場と自宅のより良いバランスを、ここで見つけませんか。
ケア21茨木駅前の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須
管理者としてのご経験がある方必須 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21茨木駅前の給与・手当
| 給与 |
月給 353,900 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| ケア手当 | 10,000 円 | |
| 役付手当 | 60,000 円 | |
| 特定処遇加算 | 68,800 円 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 地域手当 | 10,000 円 | |
| 勤続加算 | 勤続3年以上：2,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ケア21茨木駅前の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |