安定収入と成長を両立できるOT正社員
- 【収入面の安心感】経験年数の加算に加え、資格手当・業務手当・処遇改善手当などが組み合わさり、安定した収入設計がしやすい職場です。
- 【評価の見えやすさ】昇給は年2回。日々の働きぶりや役割の広がりが、着実に反映される仕組みがあります。
- 【福利厚生の厚み】社会保険完備はもちろん、退職金共済や企業年金、持株会、各種休暇制度など、長く働くほど安心感が増す内容です。
- 【働きやすい通勤環境】車通勤が可能で、駐車料金は会社負担。松原市新堂エリアで、通勤の負担を抑えやすい点も魅力です。
高水準の待遇を支える、明確な役割と仕組み
ビーナスプラス新堂では、作業療法士としての専門性に加え、個別機能訓練や計画書作成、介助指導、送迎対応まで、役割がはっきりしています。業務が細かく整理されているからこそ、手当や評価も納得感を持って受け取りやすい環境です。未経験からのスタートでも、入社時研修と現場でのブラザー制度があるため、段階を追って業務に慣れていけます。さらに、日々の実践が評価につながるため、専門職としての経験を重ねながら、収入面でも将来設計を描きやすい職場です。