相談にじっくり向き合えるケアマネ正社員
居宅介護支援の現場で、利用者様ではなく地域で暮らす方々のこれからを支えるケアマネジャーの募集です。医療法人社団 葵会が運営するため、医療との連携を視野に入れながら支援の流れを組み立てやすく、ケアプラン作成や関係機関との調整にも落ち着いて取り組めます。介護支援専門員の資格を活かし、相談支援の中心で力を発揮したい方に向いている職場です。
連携しやすい環境で、支援の質を高めやすい
居宅介護支援は、利用者様やご家族の思いを丁寧に受け止めながら、必要なサービスにつなげていく仕事です。院内外の関係者と連携しやすい法人基盤があることで、情報共有や相談がしやすく、判断に迷う場面でも一人で抱え込みにくい点が魅力。書類業務だけで終わらず、生活背景まで見据えた支援を積み重ねられます。
経験を重ねるほど、提案の幅が広がる仕事
ケアプランは、制度に沿うだけではなく、その方らしい暮らしをどう実現するかを考える仕事です。利用者様の生活状況、家族の介護力、医療ニーズなどを整理しながら組み立てるため、実務を通して視点が磨かれていきます。正社員として腰を据えて働くことで、地域の支援に継続して関われる点も大きな魅力です。
- 【必須資格を活かせる】
介護支援専門員の資格を前提とした募集で、専門性をそのまま業務に生かせます。 - 【地域の生活を支える居宅介護支援】
利用者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援計画づくりに取り組めます。 - 【法人連携を活かしやすい】
医療法人ならではの連携体制を背景に、相談支援を進めやすい環境です。 - 【正社員として長く働ける】
一つひとつのケースに継続して関わり、支援の積み重ねを実感しやすい働き方です。