事業所の未来を動かす、運営の中核へ
小規模多機能型居宅介護の現場で、サービスの質、チームづくり、地域との連携を一手に担うポジションです。マネジメント経験を活かしながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援が行き届く仕組みを整え、事業所全体を前へ進めていきます。
現場をまとめるだけでなく、事業を育てる役割
- ・【運営全体を担う手応え】 サービス提供体制の整備から稼働率の見通し、事務管理まで、事業所の土台づくりに深く関われます。
- ・【経験がそのまま武器になる】 5名以上のチームをまとめた経験を、スタッフ育成やシフト調整、現場改善に活かせます。
- ・【地域とつながる役割】 医療機関や行政との連携、新規利用者様への対応など、地域に必要とされる事業所づくりに関われます。
- ・【学びながら進める体制】 着任後の研修やマネジメント層向けの学びがあり、管理職としての視点を広げやすい環境です。
チームを支える仕組みがあるから、管理に集中できる
社会福祉法人としての基盤に加え、入社後のフォローアップやマネージャー向け研修が整っています。現場を知るスタッフと情報を共有しながら、課題を一つずつ整理して進められるため、管理職としての視点を実務の中で着実に磨けます。利用者様の暮らしに近い小規模多機能の特性を理解し、日々の支援と運営の両面から価値を高めていけるポジションです。