訪問看護ステーション ワースリビング座間の求人概要
訪問看護ステーション ワースリビング座間の仕事内容
訪問看護ステーション ワースリビング座間では、ケアマネジャーとして利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験が浅くてもチャレンジすることが可能です。私たちが目指すのは、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し、笑顔溢れる毎日を届けることです。そのため、スタッフの意見を大切にし、チームで協力し合って改善を図っていく風土が根付いています。
ワースリビング座間は、正社員として安定した雇用形態で働けるだけでなく、仕事とプライベートを両立したい方にぴったりの職場です。勤務地は神奈川県座間市緑ケ丘にあり、地域に密着したあたたかい雰囲気の中で働けます。また、成長を応援する研修制度も整っており、自分自身のスキルアップも可能です。働く環境として、スタッフ同士が支え合いながら一緒に成長できるチャンスがここにあります。
訪問看護ステーション ワースリビング座間の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
訪問看護ステーション ワースリビング座間の給与・手当
| 給与 |
月給 260,000 〜 300,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 資格手当 | 20,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3ヶ月分 (過去支給実績) | |
訪問看護ステーション ワースリビング座間の就業形態
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり |