管理者として、現場を支える手応えをこの場所で
- 【運営を担う正社員ポジション】介護業務に加え、施設全体を見渡す管理者として力を発揮できます。
- 【経験を評価する職場】処遇はこれまでの経験を踏まえて決定され、積み上げてきた実績がきちんと活かせます。
- 【段階的なキャリア形成】将来的には施設長へのステップアップも視野に入れながら、運営力を磨けます。
- 【地域に根ざした事業基盤】千葉県内で複数施設を展開する法人のもと、安定した環境で働けます。
現場を知る人だからこそ、任される役割があります
ショートステイ ゆかり大原では、短期入所ならではの入れ替わりや多様なニーズに向き合いながら、入居者様の日々を支えています。管理者として、スタッフの動きや現場の流れを整え、介護の質を保ちながら運営を前へ進める役割です。介護職としての視点を持ちながら、施設全体を支える立場で働けるため、現場感覚を活かしたい方に向いています。
管理者経験がなくても、初任者研修と介護現場の視点が活きる
必要資格は初任者研修（旧ヘルパー2級）。未経験からの応募も可能なので、介護の仕事を続けながら、管理や運営にも関わっていきたい方にとって、次の一歩を踏み出しやすい環境です。スタッフへの声掛けや業務の流れづくり、現場の空気を整える力が、施設運営の土台になります。
積み重ねた介護経験を、次の立場で形にする
- 【介護と運営の両面を担当】現場対応だけでなく、スタッフ教育や施設運営にも関われます。
- 【正社員として安定勤務】腰を据えてキャリアを築きやすい雇用形態です。
- 【成長を見据えた役職採用】管理者として経験を重ね、さらに上の役割を目指せます。