| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
マスト 訪問看護ステーションの求人概要
マスト 訪問看護ステーションの仕事内容
訪問看護が初めてでも、入社時の基礎研修と同行訪問で一つずつ流れを覚えられる環境です。小児から高齢者まで幅広い方を支えながら、主治医やケアマネジャーなど多職種と連携し、住み慣れたご自宅での暮らしを支えていきます。看護師としての経験を、在宅の現場でじっくり広げていける職場です。
マスト 訪問看護ステーションの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師、自動車免許 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
マスト 訪問看護ステーションの給与・手当
| 給与 |
月給 280,000 〜 350,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 〜 230,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 看護師手当 | 50,000 円 | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 基本業務手当 | 10,000 円 〜 20,000 円 | |
| 調整手当 | 5,000 円 〜 20,000 円 | |
| オンコール手当 | 3,000円/回 | |
| 緊急出動手当 | 5,000円/回 | |
| 扶養手当 | 子：5,000円 ※18歳到達まで | |
| 年末年始手当 | 12/31～1/2に勤務した場合：500円/時 | |
| 賞与 | 年2回 | |
マスト 訪問看護ステーションの就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日以上 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 62歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |