立ち上げを牽引する管理者募集
訪問看護ステーション アビリティでは、現場をまとめながら、看護の質と運営の両方を支える管理者を募集しています。正看護師としての臨床経験を活かし、医師やケアマネジャーとの連携、スタッフ育成、シフト調整まで幅広く担えるポジションです。新規オープンの環境で、事業所づくりの中心に立てるのが大きな魅力です。
経験を活かして、運営の中核へ
訪問看護の実務だけでなく、スタッフ管理や立ち上げ業務にも関わるため、これまで積み上げてきた判断力や調整力がそのまま力になります。日勤のみで生活リズムを整えやすく、日曜日・祝日や年末年始の休みもあるため、管理職としての責任を持ちながら、私生活とのバランスも取りやすい環境です。
- ・【立ち上げの中心で活躍】新規オープンの事業所で、仕組みづくりや運営に深く関われます。
- ・【看護とマネジメントの両立】訪問看護業務に加え、スタッフ育成やシフト調整にも携われます。
- ・【経験が評価される環境】臨床経験3年以上を前提に、前職給与や能力も考慮されます。
- ・【安心して続けやすい】社会保険完備、賞与・昇給ありで、長く働く土台が整っています。
なぜこの職場は管理者として力を発揮しやすいのか
訪問看護は、現場判断とチーム連携の積み重ねが品質を左右します。ここでは、看護師としての専門性に加えて、現場をまとめる視点がしっかり活かせます。オンコール対応や医療連携も含めて役割は広いですが、その分、事業所の成長を自分の手で支えていく実感を持ちやすいポジションです。