現場を支える管理者へ。送迎もケアも担う正社員募集
しいの木台ケアセンターそよ風は、デイサービスの管理者として、日々の運営と介護の現場をつなぐ役割を担う職場です。介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかに加え、自動車免許、そして介護職としての実務経験を活かしながら、送迎や4交代シフトにも対応できる方を求めています。現場を見渡し、利用者様の一日を支える中心として働ける環境です。
管理者だからこそ見える、日々の信頼の積み重ね
- ・【運営と現場の両方に関われる】
スタッフの動きや利用者様の様子を見ながら、サービスの質を整えていけます。 - ・【送迎まで担う実務力が活きる】
日常の流れを理解したうえで関われるため、現場への理解がそのまま強みになります。 - ・【経験をそのまま管理に広げられる】
介護現場で培った声かけ、観察力、段取り力を、チーム運営に反映できます。
「現場を回せるか」「任せてもらえるか」その不安に応える仕事
管理者の仕事は、書類や調整だけではありません。利用者様が安心して過ごせるように、スタッフの動きを整え、送迎や介護の現場にも目を配ることが大切です。これまで介護職員として積み重ねてきた経験が、そのまま判断力や対応力につながります。日々の小さな変化に気づき、必要な動きを先回りして整えていくことで、現場全体の安定感を生み出せるポジションです。
- ・【介護現場の経験を活かせる】
3年以上の実務経験が、管理者としての判断や指示に直結します。 - ・【送迎業務にも対応できる】
運転を含めた幅広い業務を担うことで、1日の流れを実感しながら働けます。 - ・【正社員として長く働ける】
現場の中心として、安定した働き方を目指せます。 - ・【資格を活かして次の役割へ】
介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かし、責任ある立場で力を発揮できます。