主任として支える、自立支援の最前線
- 【評価が見える職場】人事考課制度があり、日々の取り組みが昇給や賞与に反映されます。
- 【役割に見合う待遇】主任として、住宅手当や各種手当を含めた安定した働き方を目指せます。
- 【経験を活かせる現場】介護職員主任やユニットリーダーの経験を、チーム運営とケアの質向上に活かせます。
- 【自立支援に向き合う】特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える実践的な介護に携われます。
頑張りがそのまま次の役割につながる仕組み
特別養護老人ホーム 松月園では、入居者様一人ひとりの自立支援を大切にしながら、介護の現場をまとめる主任ポジションを募集しています。介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの有資格者を歓迎し、主任やユニットリーダーとしての経験を持つ方なら、現場の流れを整えたり、スタッフ同士の連携を深めたりと、これまでの力をそのまま活かしやすい環境です。評価は人事考課制度により昇給や賞与へ反映されるため、日々の働き方が見えやすいことも魅力です。
現場を動かす立場だからこそ、積み上げた実力が活きる
介助だけでなく、チームの動きを見ながら声を掛け合い、入居者様の暮らしをより良くしていく役割が求められます。介護経験を土台に、後輩の動きを支えたり、ケアの進め方を整えたりする場面も多く、現場の中心として頼られる手応えがあります。福岡市南区老司で、正社員として安定した働き方を続けながら、主任としての存在感を発揮できる職場です。