入居者様の暮らしを支える中心へ。主任ケアマネジャーとして、相談の起点になる働き方
住宅型有料老人ホーム グランヒルズ阿見では、主任介護支援専門員として、入居者様一人ひとりの状態や思いに目を向けながら、ケアの方向性を組み立てていく役割を担います。介護支援専門員としての視点に加え、周囲と連携しながら支援の流れを整える立場だからこそ、現場に近い距離で判断し、暮らしに沿った提案ができます。正社員として腰を据え、相談の中心となるポジションで力を発揮したい方に向いている職場です。
現場をつなぎ、支援の流れを形にする役割
入居者様の生活背景やご家族の思い、日々の変化を丁寧に受け止めながら、必要な支援へとつなげていくのが主任ケアマネジャーの大切な仕事です。施設内のスタッフと連携しやすい環境の中で、ケアプランの作成だけでなく、情報共有や調整、相談対応まで幅広く関わることで、入居者様の暮らしを支える実感を持ちやすいのが特徴です。介護支援専門員、主任介護支援専門員、自動車免許を活かし、現場の中心で役割を果たせます。
- ・【主任としての裁量】相談対応や調整を通じて、支援の流れを自分の視点で整えやすい環境です。
- ・【入居者様に近い支援】生活の場に根ざした関わりの中で、変化や必要な支援を早くつかみやすい仕事です。
- ・【相談のしやすさ】現場スタッフと連携しながら進めるため、一人で抱え込まずに業務を進めやすくなっています。
- ・【正社員としての安定感】長く働きながら、経験を積み重ねていける働き方ができます。