未経験から施設運営へ。人を支える力を、管理職として活かせる場所です。
障がいのある方の暮らしに寄り添う訪問介護の現場で、サービス全体を見守り、チームを導く施設長のポジションです。現場を理解しながら、利用者様・スタッフ・関係機関とのつながりを整え、よりよい支援の土台をつくっていく役割。無資格・未経験から挑戦できるため、マネジメントに興味がある方や、人の役に立つ仕事を次のステージで始めたい方にぴったりです。
現場のことも、運営のことも。少しずつ覚えながら成長できます
- ・【未経験から管理職へ】
支援の現場に寄り添いながら、運営やスタッフ育成も学べる環境です。 - ・【障がい者支援の専門性】
一人ひとりに合わせた訪問介護を通じて、暮らしを支えるやりがいを実感できます。 - ・【正社員として安定勤務】
長く腰を据えて働きながら、施設づくりに継続的に関われます。 - ・【地域に根ざした支援】
川崎市高津区久地エリアで、日々の暮らしに近い場所から利用者様を支えます。
「管理職は初めて」という方にも、段階的に役割を広げられる安心感
施設長として求められるのは、特別な経験よりも、現場をよく見て、丁寧に人と向き合う姿勢です。支援の現場で起こることを理解しながら、スタッフが働きやすい流れを整え、利用者様にとってより安心できるサービスへつなげていくことが大切。実務を重ねながらマネジメントの視点を身につけ、支援の質とチーム力の両方を高めていけます。
- ・現場理解から始められるため、管理職未経験でも挑戦しやすい
- ・スタッフとの連携を通じて、運営や育成の視点を身につけられる
- ・障がい者支援の専門性を深めながら、キャリアの幅を広げられる
---
※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。