心をつなぐケアプランで、暮らしを支える
特別養護老人ホームでのケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの状態や生活背景に目を向けながら、日々の暮らしに寄り添うケアプランを組み立てていく仕事です。現場の介護職員やご家族と連携し、必要な支援を丁寧に整えていくため、これまでの知識を活かしながら、実務の中で視野を広げていけます。未経験からのスタートも相談しやすい環境があり、介護支援専門員の資格を活かして、長く続けやすい正社員勤務を目指せます。
一人ひとりの生活に合わせて、支援を組み立てる仕事
入居者様の思いや体調、日々の変化をていねいに受け止めながら、必要な支援につながるように計画を整えていく役割です。現場では介護職員との情報共有が欠かせず、記録や面談だけで終わらない、日常に近い距離で関わる面白さがあります。施設の中で完結する支援だからこそ、暮らしの変化を追いながら、その方らしさを支える実感を持ちやすい環境です。
未経験でも、仕事の流れをつかみながら成長できる
- 【資格を活かして始められる】介護支援専門員の資格を必須としており、専門性を土台に新しい職場で経験を積めます。
- 【未経験からの挑戦を後押し】実務に慣れるまでの流れをつかみやすく、初めてのケアマネ業務でも少しずつ役割を広げていけます。
- 【連携しやすい現場】介護職員や関係職種と情報を共有しながら進めるため、ひとりで抱え込みにくい働き方です。
- 【正社員として長く働ける】安定した雇用形態のもとで、生活基盤を整えながら専門職としてキャリアを築けます。