未経験から広がる、入居者様支援の中核へ
特別養護老人ホーム 春の苑では、介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています。未経験からのスタートでも、現場での関わりを通して学びを重ねながら、ひとりひとりに合った支援を組み立てていける環境です。法人は社会福祉法人 あかぎ万葉。正社員として、腰を据えて専門性を深めたい方に向いています。
「資格はあるけれど経験はこれから」でも、一歩ずつ学べる
ケアマネジャーの仕事は、書類を整えるだけではありません。入居者様やご家族、現場スタッフの声を受け取りながら、必要な支援をつなげていく役割があります。春の苑では、経験の有無よりも、学びながら丁寧に向き合う姿勢を大切にしているため、実務に触れるなかで少しずつ視野を広げていけます。
相談しやすい距離感で、ケアの全体像をつかめる
現場の様子を知りながら計画を立てられるので、入居者様の生活と支援内容のつながりを実感しやすいのが特長です。介護職や看護職との情報共有を重ねながら、よりよいケアを組み立てていく過程に関わることで、ケアマネジャーとしての判断力も着実に育っていきます。
- 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格を前提に、専門職としての役割を担えます。
- 【未経験でも挑戦しやすい】実務経験がなくても、基礎から業務を覚えていけます。
- 【正社員として安定】長く働きながら、支援の質を高めていきたい方に向いています。
- 【特養での実践が積める】入居者様の生活に近い場所で、ケアプランの意義を深く学べます。