現場をまとめる手応えが、待遇にもつながる
- ・【役職手当と各種手当】管理者としての責任に応える手当が整い、日々の頑張りが収入面に反映されます。
- ・【賞与支給あり】年2回の支給実績があり、安定した働き方を求める方にうれしい条件です。
- ・【残業少なめの運営】日々の予定が立てやすく、管理業務と現場対応の両立をしやすい環境です。
- ・【住宅型有料老人ホームでの管理職】介護福祉士または実務者研修の資格を活かし、キャリアの軸をつくれます。
評価されるのは、現場を回す力と人をつなぐ力
はーとらいふ岡垣では、入居者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフが動きやすい環境を整える役割も管理者の大切な仕事です。シフトや業務の流れを見ながら、現場の声を拾い、必要な調整を重ねていく。その積み重ねが、施設全体の安定につながります。実務経験が3ヶ月以上あれば、これまで培った判断力や連携力を活かして、次のステップへ進めます。
また、提携フィットネスの利用や昼食代補助など、日々の働きやすさを支える制度も用意されています。単に管理するだけでなく、スタッフの負担や入居者様の安心に目を配りながら、現場の質を高めていく役割です。積み上げた経験が、役職手当や評価に結びつく環境で、介護管理職としての存在感を発揮できます。