経験を活かして、現場を動かす管理者へ
住宅型有料老人ホームで、入居者様の日々を支えながら、スタッフの動きやシフト、採用、入居相談まで幅広く関われる管理者の募集です。介護福祉士または実務者研修の資格と、実務経験3ヶ月以上があれば、これまでの現場経験を次の役割へつなげられます。正社員として、安定した働き方の中で視野を広げたい方に合う環境です。
収入も役割も、段階的に広がるポジション
- 【役職に応じた手当】管理者としての責任に応える手当が整い、経験や役割がきちんと評価されます。
- 【賞与の支給実績】日々の運営を支える働きに対して、年2回の賞与でしっかり還元される仕組みです。
- 【経験を活かしやすい業務範囲】現場対応だけでなく、シフト作成や採用、入居相談にも関われるため、管理職としての視野を広げやすい環境です。
- 【安定した正社員雇用】長く働きながら、介護現場の運営を支える立場としてキャリアを積み重ねられます。
現場を知る人だからこそ、運営が任される
入居者様の暮らしに寄り添う介護はもちろん、スタッフの配置や日々の流れを整えることも管理者の大切な役割です。実務経験がある方なら、現場の動きや必要な声かけが分かるからこそ、無理のない運営に活かせます。介護福祉士・実務者研修の知識を土台に、これまでの経験を施設全体の安心につなげていけるポジションです。