認知症ケアを深める、相談援助の正社員
グループホームでのケアマネジャー業務は、入居者様の日々の様子を近くで見ながら、その方らしい生活を支える計画づくりが中心です。未経験からでも、介護支援専門員と認知症介護実践者研修の知識を活かしながら、現場で少しずつ視野を広げていける環境です。正社員として、暮らしに寄り添う支援を丁寧に積み重ねられます。
現場の声を拾い、計画に落とし込める仕事
服織のグループホームでは、入居者様の体調や気持ちの変化、日々の会話の中にある小さなサインを大切にしながら支援を組み立てていきます。ケアマネジャーとしての役割は、書類を整えるだけではありません。現場スタッフと話し合い、家族の思いを受け止め、暮らしの流れに合った支援へつなげていく、そんな調整力が活きる職場です。
- 【資格を活かして始めやすい】必須資格を活かしながら、グループホームでの実践を重ねていけます。
- 【認知症ケアを学び続けられる】認知症介護実践者研修の知識を土台に、より深い支援へつなげやすい環境です。
- 【未経験からの挑戦も可】ケアマネジャー業務が初めてでも、現場で学びながら役割を広げられます。
- 【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、入居者様の生活に継続して関われます。