休みやすさと専門性を両立できる
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務を、未経験からでもスタートしやすい環境です。日々のケアプラン作成に加え、ご家族や関係機関との連絡調整を通して、入居者様の生活を支える役割を担います。日勤のみで、残業はほぼなし。さらに、休みをしっかり取りやすい運用が整っているため、仕事と私生活の切り替えを大切にしながら働けます。
資格を活かして、無理なく長く続けられる理由
必要なのは、介護支援専門員の資格と普通自動車免許。経験は問いません。業務の流れを掴みながら、利用される方やご家族の思いを受け止め、支援につなげていく仕事です。昇給や賞与、各種手当、退職金制度など、将来を見据えて働きやすい条件もそろっています。育児や介護に関わる休業実績もあり、ライフステージが変わっても相談しやすい点も安心材料です。
- 【日勤中心の働き方】
生活リズムを整えやすく、家庭との両立もしやすい勤務体制です。 - 【残業が少ない環境】
業務の流れが組み立てられており、仕事後の時間も確保しやすい運用です。 - 【資格を評価する待遇】
職務手当や調整手当、皆勤手当など、日々の働きに応える仕組みがあります。 - 【将来を見据えた安心感】
賞与・昇給・退職金制度があり、腰を据えて続けやすい職場です。