相談しながら進める訪問介護のサ責職
新規立ち上げではなく、ベテラン所長と複数名体制で学べるのが大きな安心材料。サービス提供責任者として、計画書作成やモニタリング、担当者会議、ヘルパー育成まで、訪問介護の中核を担いながら着実に経験を積めます。介護福祉士の資格を活かし、次のステップへ進みたい方に向いた環境です。
一人で抱え込まない、連携しやすい運営体制
アールスタッフ東浦和ケアサービスでは、サービス提供責任者の実務経験があればなお可という募集です。経験の浅い方も、現場経験が豊富な所長や先輩と相談しながら業務を覚えられるため、訪問介護の流れや事業所運営の考え方を実践の中で身につけられます。夜勤がなく、シフト制で働きながらも生活リズムを整えやすい点も魅力です。
- 【学びやすい体制】所長と先輩サ責のフォローを受けながら、計画書作成やモニタリングを段階的に習得
- 【役割の広さ】ご利用者様・ご家族様対応からヘルパー支援、会議参加まで、現場の要として活躍
- 【働きやすさ】完全週休2日制で、残業も月20時間以内のため予定を立てやすい
- 【通勤面】車通勤可、無料駐車場ありで通いやすい