| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
0:00～ 9:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌0:30 |
0分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
医療法人社団育生会京都久野病院の求人概要
医療法人社団育生会京都久野病院の仕事内容
あなたが准看護師として経験を積み、スキルを発揮できる職場、「医療法人社団育生会京都久野病院」は、訪問リハビリを専門とし、高齢者や身体が不自由な方々に質の高い看護サービスを提供しています。患者様一人ひとりと密接に関わり、その回復をサポートする充実感あふれる役割を担うことができます。あなたの経験や資格を活かし、笑顔あふれる職場で、地域福祉に貢献してみませんか。
当施設では、准看護師という専門職としてのキャリアを大切にし、正社員雇用を通じて安心できる職場環境を提供しています。安定した収入を得ながら、患者様の生活品質向上に努め、やりがいある日々を過ごすことができます。また、京都という魅力的なエリアで働く機会でもあり、地元や地域に密着した医療ケアの提供を通じて、多くの方々の生活をサポートすることが可能です。あなたの働く場として、ぜひ一度、私たちの職場を見に来てください。
医療法人社団育生会京都久野病院の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師 |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 61歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
医療法人社団育生会京都久野病院の給与・手当
| 給与 |
月給 262,000 〜 363,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 255,000 〜 303,500 円 | |
| 手当 | 住宅手当 | 月額5,000円〜10,000円 |
| 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
|
| 衛生手当 | 2,000 円 | |
| 扶養手当 | 配偶者2,000円、お子様1,000円/名 | |
| 皆勤手当 | 3,000 円 | |
| 夜勤手当 | 準夜6,000円、深夜6,000円（看護師・准看護師共通）。介護医療院配属の場合は11,500円/回。 | |
| 休日加算手当 | 2,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
0
～
5,000円
（月あたり） |
|
医療法人社団育生会京都久野病院の就業形態
| シフト |
①
0:00〜9:00
（休憩120分）
② 8:30〜17:00 （休憩60分） ③ 16:00〜0:30 （休憩0分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
|---|---|
| 託児所 |
託児施設あり
24時間託児所 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 62歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |