経験を次の役割へ、現場を支えるリーダー職
- 【役割が明確】介護福祉士の資格と実務経験を活かし、ケアの中心を担うポジションです。
- 【正社員採用】長く腰を据えて働きながら、現場の流れづくりにも関われます。
- 【チームをまとめる手応え】日々の介助だけでなく、後輩への声掛けや連携の要として力を発揮できます。
- 【特養で深まる介護力】入居者様の暮らしに寄り添いながら、専門性をさらに磨ける環境です。
経験者だからこそ任される、現場の軸になる仕事
特別養護老人ホーム アテーナでは、介護福祉士としての視点と、これまでの実務経験を活かしながら、リーダーとして現場を支える働き方ができます。入居者様一人ひとりの生活に寄り添うだけでなく、スタッフ同士の連携を整え、日々のケアが滞りなく進むように支えていく役割です。松山市保免中の落ち着いた環境の中で、これまで積み重ねてきた経験を次の段階へつなげられます。
介護の質を高めながら、周囲から頼られる存在へ
現場では、入居者様への丁寧な対応に加え、後輩への助言や業務の段取りなど、リーダーとしての視点が求められます。介護実務経験者が優遇されるため、これまで培った観察力や判断力をそのまま活かしやすい点も魅力です。特養ならではの継続した関わりの中で、入居者様の小さな変化に気づき、支援の質を高めていく手応えを感じられます。