管理者として、現場を動かす手応えを
グループホームの運営と介護の両方に関わりながら、入居者様の毎日を支える管理者候補の募集です。医療・介護経験3年以上を活かし、スタッフと連携しながら判断し、動き、形にしていく。そんな実感のあるポジションです。賞与あり、社会保険完備、マイカー通勤可と、正社員として長く働きやすい条件も整っています。
経験を活かして、運営にも介護にも深く関わる
担当するのは、2ユニット・18名規模のグループホーム。日々の介護業務に加えて、施設管理業務にも携わるため、現場の流れを見ながら「今何が必要か」を考え、スタッフと一緒によりよい運営をつくっていけます。認知症の入居者様に向き合い、穏やかな暮らしを支える仕事だからこそ、これまでの経験や判断力がそのまま力になります。
管理者経験がなくても、段階を踏んで成長できる
応募に必要なのは、初任者研修以上の資格と、介護現場での経験です。管理者候補としてスタートし、スタッフと協力しながら施設の流れや役割を覚えていけるため、管理職への一歩を落ち着いて踏み出せます。協力医療機関の24時間バックアップがある環境も、現場判断を支える心強いポイントです。
暮らしに寄り添う視点を、そのまま運営の力へ
- 【安定した働き方】正社員採用で、社会保険完備。育児休暇の取得実績もあり、長く続けやすい体制です。
- 【収入面の安心感】管理者候補・管理者としての月給設定に加え、賞与や昇給の機会も用意されています。
- 【通いやすさ】勤務地は神奈川県鎌倉市台。駅近での通勤に加え、マイカー通勤可のため、移動手段を選びやすい環境です。
- 【現場を支える体制】介護業務と施設運営の両面から関われるため、入居者様に近い視点を活かしながらマネジメント力を磨けます。