現場をまとめる力が、信頼に変わる場所
デイサービスの運営を支える管理者として、スタッフの動きやご利用者様への対応を見渡しながら、日々のサービスを整えていく仕事です。兵庫県芦屋市春日町にあるポシブル芦屋では、介護の現場を知る視点を活かし、施設長・管理職として一歩深い役割を担えます。未経験可だからこそ、現場経験だけでなく、これから管理の力を身につけたい方にも道が開かれています。
介護の経験を、運営とチームづくりに広げる
日々の支援を支えるだけでなく、スタッフの配置や声掛け、サービスの流れを整えることで、現場全体の動きをスムーズにしていく役割です。ご利用者様一人ひとりの様子を把握しながら、安心して過ごせる時間をつくる。その積み重ねが、施設全体の信頼につながります。介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士など、これまで培ってきた専門性を管理業務に活かせる環境です。
段階を踏んで、管理者としての視点を身につける
- 【資格を活かせる応募条件】介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士のいずれかを活かせます。
- 【デイサービスの運営に関われる】ご利用者様の過ごしやすさと、スタッフが動きやすい流れの両方を見ながら、現場を支えます。
- 【正社員として腰を据えやすい】日々の運営に継続して関わり、施設づくりを長く担っていける働き方です。
◇必要資格・ライセンス◇
デイサービス（通所介護事業所）での管理者経験
●基本的なパソコン操作ができる方
●第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
●下記いずれかの介護系資格または経験をお持ちの方
〈資格例〉
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・介護福祉士
（高齢者介護施設等で、1年以上の実務経験で可）
・高齢者相談業務の経験
（在宅介護支援センターまたは地域包括支援センターにおいて、
高齢者の相談業務に2年以上従事していること）