経験を活かして、無理なく続けるケアマネ正社員
サービス付き高齢者向け住宅で、介護支援専門員としての力を活かせる正社員募集です。日勤中心の働き方で、残業はほとんどなし。希望休や季節休も取りやすく、暮らしのリズムを大きく崩さずに働きたい方に向いています。賞与や退職金制度、資格取得支援も整っており、先を見すえた働き方を考えやすい環境です。
予定が立てやすいから、仕事にも集中できる
ケアマネジャーの仕事は、入居者様やご家族、現場スタッフとの連携が欠かせません。その一方で、生活リズムが整えにくい職場だと続けにくさを感じることも。ここでは、日中の時間帯を軸にした勤務で、残業も少なめ。しっかり休みながら、目の前の支援に丁寧に向き合いやすい働き方が叶います。
- 【安定した勤務リズム】日勤中心で、生活サイクルを整えやすい環境です。
- 【休みを確保しやすい制度】週休2日制に加え、夏季・冬季・慶弔などの休暇も整っています。
- 【将来を見すえた待遇】賞与や退職金制度、社会保険完備など、長く働くための仕組みがあります。
- 【学び続けやすい支援】資格取得支援があり、次のステップも描きやすい職場です。
「久しぶりのケアマネ業務でも大丈夫？」に応えられる体制
ケアマネジャーの業務は専門性が高いからこそ、最初の不安はつきものです。ですが、配属後に先輩の動きを見ながら流れをつかめる環境があり、経験を活かしつつ仕事に慣れていけます。入居者様の暮らしに合わせたケアプランを考え、現場とつなぐ役割を丁寧に担いたい方に、力を発揮しやすい職場です。