新しい訪問看護の土台をつくる准看護師へ
2024年9月に開設した新しい事業所で、訪問看護の立ち上げに携わる准看護師を募集しています。医療ニーズのある入居者様を支えるナーシングホームで、24時間看護師が常駐する体制のもと、医療保険・介護保険の両面から関わる現場です。病院での臨床経験を活かしながら、訪問看護の仕組みづくりやスタッフ育成にも関われる環境です。
立ち上げ期だからこそ、看護の視点がそのまま形になる
新規施設の訪問看護事業所として、日々のケアだけでなく、職員が動きやすい流れづくりや、安定した運用に向けた整備にも関わります。入居者様の生活に寄り添う看護を行いながら、面談・指導・教育・評価、採用や労務管理、レセプト業務まで幅広く担当できるため、現場を支える実感が積み重なる仕事です。
経験を軸に、看護と運営の両方へ広がるキャリア
- 【立ち上げ経験が積める】新しい訪問看護事業所の運営に関わり、仕組みづくりから現場改善まで視野を広げられます。
- 【医療ニーズの高い現場】24時間看護師常駐のナーシングホームで、入居者様の変化に気づきやすい環境です。
- 【働き方の幅が広い】訪問看護、教育、面談、労務、レセプトまで、看護以外の視点も身につきます。
- 【正社員として長く関われる】社会保険完備や退職金制度、住宅手当や社宅関連の支援など、生活面の安心感も整っています。