託児所ありで続けやすい、ST正社員の働き方
介護老人保健施設での言語聴覚士として、入所されている方一人ひとりの回復を支えるお仕事です。託児所の利用ができ、朝夕の送迎バスや車通勤にも対応しているため、通勤と子育ての両方を見据えやすい環境が整っています。さらに、住宅手当や賞与など、日々の生活を支える制度もそろっています。
日常に寄り添いながら、専門性を活かせる職場です
- ・【子育てとの両立を支える環境】
託児所の利用ができ、育児と仕事を並行しやすい体制です。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて働き方を考えやすくなっています。 - ・【収入面の安心につながる待遇】
基本給に加えて、住宅手当・業務手当・技師手当が整備されています。賞与もあり、正社員として長く働く土台を築きやすい条件です。 - ・【経験を重ねていける職場】
業務未経験可のため、言語聴覚士としての第一歩を踏み出したい方にも門戸が開かれています。介護老人保健施設でのリハビリテーション業務を通じて、実践の中で学びを深められます。
未経験からでも、実務の流れをつかみやすい受け入れ体制
担当するのは、介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務です。入所されている方の状態に合わせて関わる場面が多く、言語聴覚士としての専門性を日常のケアに結びつけていけます。見学可のため、実際の雰囲気や動きを確認したうえで働くイメージを持ちやすい点も安心材料です。
- ・【成長を支える実務の場】
未経験からでも、現場での関わりを通して流れを身につけやすい環境です。 - ・【通いやすさへの配慮】
マイカー通勤可で、無料駐車場も利用できます。朝夕の送迎バスもあり、通勤手段を選びやすい点が魅力です。 - ・【長く働くための安心材料】
社会保険完備、財形貯蓄、単身用住宅など、生活面を支える制度が整っています。