現場を動かすやりがいも、地域に選ばれる手応えも。拠点長として描く、訪問マッサージの新しい未来
訪問リハビリマッサージ タートル 横浜南では、地域の利用者様に寄り添う訪問マッサージの現場を、より良く育てていく施設長・管理職を募集しています。日々の運営だけでなく、スタッフが力を発揮できる環境づくりや、サービス品質の向上にまで関われるポジションです。現場を支えるだけでなく、拠点の成長そのものをリードしたい方にふさわしい環境です。
現場の中心で、サービスと組織を同時に育てる
訪問マッサージは、利用者様の暮らしに直接届くサービスです。だからこそ、拠点長の役割はとても大きく、一人ひとりの対応やチームの連携が、信頼や満足につながっていきます。現場の状況を見ながらスタッフを支え、運営を整え、より良いケアの土台をつくる。その積み重ねが、地域から選ばれる拠点づくりにつながります。
管理職として、現場の可能性を広げたい方へ
ただ指示を出すだけではなく、スタッフの動きや利用者様の声を受け止めながら、改善を形にしていけるのがこの仕事の魅力です。訪問サービスならではのやりがいを感じながら、組織運営やマネジメントの力も磨けるため、プレイヤーから次のステージへ進みたい方にもおすすめです。正社員として腰を据え、拠点の成長を一緒に支えていけます。
- ・地域に根ざした訪問マッサージで、利用者様の生活を支える実感がある
- ・施設長・管理職として、運営とチームづくりの両方に関われる
- ・現場を知るからこそできる、実践的なマネジメントを目指せる
- ・拠点の成長に直結するポジションで、やりがいを感じやすい
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。