運営も人も動かす管理者へ、次の一歩
- 【日勤のみで組み立てやすい働き方】朝から夕方までの時間帯が中心で、生活リズムを整えながら管理者業務に向き合えます。
- 【週休2日制で予定を立てやすい】日曜定休のシフト制だから、先々の予定も調整しやすく、無理のない働き方が叶います。
- 【管理者候補から段階的にスタート】いきなり全てを背負うのではなく、現場を見ながら店舗運営やマネジメントを身につけられます。
- 【送迎や介護も含めて現場を支える】デイサービス全体を見渡しながら、利用者様とスタッフの両方に関わる役割です。
「管理者としてやっていけるか」の不安を、段階的な任せ方で受け止めます
お任せするのは、店舗運営計画やスタッフのマネジメント、ご家族様やケアマネジャー様への対応、新規ご利用者様への対応など、デイサービスの土台を整える仕事です。現場の状況に応じて送迎や介助、レクリエーション、パソコン入力も担うため、机上だけでは見えない現場感を持って判断できる管理者へと成長できます。昇給や各種手当、社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、長く働く前提で整えられた条件も安心材料です。勤務地は駅近のため、通勤面でも負担を抑えやすい環境です。