資格を活かして、安心して続けられる正社員介護
- 【資格に応じた収入設計】初任者研修・実務者研修・介護福祉士で給与条件が分かれており、経験と資格をきちんと評価する仕組みです。
- 【手当が重なる安心感】夜勤手当、日直手当、通勤手当、賞与、処遇改善に関する支給など、日々の頑張りが収入面に反映されます。
- 【長く働きやすい制度】社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、企業年金制度など、正社員として先を見据えやすい環境です。
資格を土台に、努力がきちんと見える評価へ
いこいの守・東住吉は、グループホームでの介護業務全般に加え、食事づくりにも関わる職場です。入居者様の暮らしに近い距離で向き合うからこそ、日々の気づきや丁寧な対応が評価につながります。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かしながら、正社員として安定した働き方を築きやすい点が魅力です。未経験からでも学べる研修があり、資格を持つ方にはこれまでの経験を生かせる場面が広がります。