資格を活かして、認知症ケアに向き合う正社員へ
グループホーム アイリーフ五日市は、介護福祉士・実務者研修・初任者研修などの資格を活かして働ける正社員募集です。少人数の暮らしに寄り添いながら、入居者様の毎日に近い距離で関われるのがこの仕事の魅力。広島市佐伯区八幡で、落ち着いた環境の中、一人ひとりに合わせた支援を重ねていけます。
日々の小さな変化に気づける、少人数ケアの現場
グループホームならではの家庭的な規模感の中で、入居者様の表情や会話、生活のリズムをていねいに見守れます。食事や移動、身支度のサポートだけでなく、安心して過ごせる空気づくりまでが大切な役割です。認知症ケアに向き合いながら、その方らしい暮らしを支える手応えを実感できます。
資格を土台に、介護の専門性を深められる環境
応募にあたっては、介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかが必要です。さらに、介護支援専門員や社会福祉士などの関連資格、自動車免許をお持ちの方も歓迎されています。これまで身につけた知識を土台に、認知症ケアや生活支援の経験を重ねながら、より専門性の高い介護へ進める職場です。
- 【有資格者歓迎】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かせます。
- 【専門職の経験も活かせる】ケアマネジャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの知識も歓迎です。
- 【少人数ケア】入居者様一人ひとりの暮らしに近い距離で関われます。
- 【正社員採用】安定した働き方の中で、介護の専門性を磨いていけます。
福利厚生について
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
・Wワーク／副業可（規程あり）
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）
年間休日
年間休日119日（内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日）
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に1日付与