経験を活かして、無理なく続く正社員介護
特別養護老人ホーム東萌山苑では、入居者様の毎日を支える介護職・ヘルパーを募集しています。残業ほぼなしの働き方に加え、年間110日以上の休日、さらに社会保険完備・賞与あり・退職金ありと、正社員として腰を据えやすい条件がそろっています。介護経験を活かしながら、生活リズムを整えて働きたい方に合う職場です。
「続けやすさ」が整うから、介護に集中できる
東萌山苑では、食事・入浴・排泄などの身体介護だけでなく、見守りや声かけ、記録、他職種との連携まで幅広く担当します。とはいえ、一人で抱え込む働き方ではありません。看護職員、ケアマネジャー、相談員などと連携しながら進めるため、困った場面でも相談しやすく、日々の業務を着実に積み重ねていけます。
夜勤ありでも、生活のリズムを保ちやすい理由
勤務は変形労働時間制で、早番・遅番・夜勤のシフト制です。月1シフト提出で予定を立てやすく、車通勤可のため通勤面の負担も抑えやすい環境です。さらに、残業ほぼなしのタグ通り、勤務後の時間を確保しやすいのも魅力。仕事と私生活の切り替えを大切にしたい方に向いています。
- ・【安定の待遇】社会保険完備、交通費支給、賞与あり、退職金ありで、正社員として安心して働きやすい条件です。
- ・【経験を活かせる】介護経験者歓迎。これまでの知識や対応力を、入居者様の生活支援にそのまま活かせます。
- ・【働き方に配慮】年間110日以上の休日があり、シフト制でも予定を組み立てやすい環境です。
- ・【通いやすさ】車通勤可で、毎日の通勤ストレスを抑えやすい点も魅力です。