経験を活かして、計画づくりの中心へ
介護支援専門員の資格を持ち、施設ケアマネの経験を次につなげたい方へ。介護老人保健施設 葵の園・常総では、入所者様一人ひとりの生活背景をふまえたケアプランを組み立て、リハビリや在宅復帰につながる支援を進めていきます。正社員として安定した働き方を続けながら、専門性を深められる環境です。
賞与や各種手当で、日々の力をきちんと評価
- 【安定した待遇】社会保険完備、退職金制度、交通費支給など、長く働くうえで安心できる条件がそろっています。
- 【収入面の納得感】賞与支給や給与改定、各種手当があり、経験や日々の取り組みが待遇に反映されます。
- 【車通勤も可能】勤務地は茨城県常総市菅生町。通勤手段を選びやすく、毎日の移動負担を抑えやすい環境です。
なぜ、この仕事に手応えを感じやすいのか
この職場で任されるのは、ケアプランの作成だけではありません。入所者様の状態変化を見ながら計画を見直し、現場スタッフと連携し、必要に応じて行政ともやり取りを進めます。介護老人保健施設ならではの、リハビリを含めた支援の流れの中で、ケアマネジャーとしての判断力と調整力を活かしやすい仕事です。施設ケアマネの経験がある方なら、これまでの視点をそのまま現場に反映しながら、より深く関われます。