訪問の現場で、言葉と食べる力を支える。リーダー職として広がる言語聴覚士の役割
マカロン訪問看護リハビリステーション 鴨居は、言語聴覚士としての専門性を、住み慣れたご自宅での支援に活かせる訪問看護の現場です。未経験可の募集ながら、今回はリーダーとしての採用。これまでの枠にとらわれず、現場での関わりを深めながら、チームの中心として利用者様一人ひとりに向き合えます。
その人らしい生活を、会話と嚥下の視点から支える仕事です
訪問先では、食事のしやすさ、言葉の伝わりやすさ、家族との会話の続けやすさなど、日常の中にある小さな変化を丁寧に拾い上げていきます。施設内のリハビリとは違い、利用者様の暮らしそのものを見ながら関われるため、支援の手応えがより具体的に感じられる環境です。鴨居エリアで地域に寄り添い、生活に直結するサポートを積み重ねていけます。
未経験からでも、リーダーとして着実に視野を広げられる理由
訪問看護の経験がなくても、現場の流れや利用者様との関わり方は、実務の中で一つずつ身につけられる体制が整っています。リーダー職だからこそ、支援の質だけでなく、周囲との連携や現場の動き方にも関われる点が魅力です。言語聴覚士としての専門性を土台に、チームを見渡す立場へ進みたい方に合っています。
- ・【専門性を活かす訪問支援】 ご自宅での評価や訓練を通じて、生活に直結する支援に取り組めます。
- ・【未経験からのスタート可】 訪問分野が初めてでも、実務を通して流れを身につけやすい環境です。
- ・【リーダーとしての成長】 現場対応だけでなく、チームを支える視点も養えます。
※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。