ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームのケアマネジャー(パート・アルバイト)
特別養護老人ホーム
日勤専従/未経験可/ケアマネジャー(介護支援専門員)
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:30~ 17:30 |
-
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームの求人概要
ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームの仕事内容
相談業務
ケアプラン作成
介護事務
モニタリング
調整業務
未経験からでも、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーへ。
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務は、入居者様の日々の様子を丁寧に見守りながら、必要な支援を組み立てていく大切な役割です。介護支援専門員と自動車免許をお持ちであれば、未経験からのスタートも可能。現場で少しずつ仕事の流れをつかみながら、専門性を身につけていける環境です。
段階を踏んで覚えられるから、初めてのケアマネ業務でも安心
- ・【入職後の流れ】 まずは施設の雰囲気や入居者様の生活を知るところから。記録や情報共有の進め方も、現場で確認しながら身につけられます。
- ・【相談しやすい進め方】 ひとりで抱え込まず、必要な場面では周囲と連携しながら対応できるため、ケアマネとしての判断に自信を持ちやすい環境です。
- ・【資格を活かせる】 これまで学んだ介護支援専門員としての知識を、入居者様一人ひとりの生活に合わせた支援につなげていけます。
- ・【通勤しやすい立地】 埼玉県さいたま市西区中野林での勤務。地域に根ざした支援に携わりながら働けます。
ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
フリーター可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
ネイル可
髪型・髪色自由
子育てママパパ活躍
女性が活躍
経験者歓迎
| 資格必須 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
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| 試用期間 |
なし
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ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームの給与・手当
賞与あり
昇給あり
日・祝給与アップ
通勤手当
人事評価制度あり
| 給与 |
時給
1,430
円
〜
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当日額
1,500
円
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| 土日祝手当
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+100円/時
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| 残業手当
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残業が発生した場合は1分単位で全額支給
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| 賞与 |
年2回
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ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームの就業形態
ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームの勤務形態
日勤のみ可
週3日から可
シフト相談可
週1~隔週シフト提出
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シフト
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①
8:30〜17:30
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| 残業時間 |
月平均11時間
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週所定 労働日数 |
3日以上
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ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームの休日・休暇
有給消化促進
産休あり
育休あり
看護休暇
家庭都合休相談可
祝日の振替診療なし
| 休日 |
週休3日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、看護休暇、慶弔休暇 |
ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームの福利厚生・社内制度
社会保険完備
資格取得支援あり
制服あり
託児施設あり
育児支援あり
再雇用制度あり
正社員登用あり
転勤なし
ハラスメント相談窓口
| 託児所 |
託児施設あり
法人内に事業所内保育所あり
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| 転勤 |
なし
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| 定年制度 |
あり
70歳
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資格取得 支援制度 |
ケアマネ更新研修の費用は法人負担
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
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ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームの研修制度・教育・サポート体制