未経験から相談支援の要へ成長できる
介護老人保健施設 ももくらでは、介護支援専門員の資格を活かしながら、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーを募集しています。未経験可のため、実務の流れを一から学びながら、施設内での調整や連携の進め方を身につけていける環境です。医療と介護がつながる現場で、情報を整理し、支援の方向を形にしていく役割にじっくり向き合えます。
相談を受け、支援につなぐ中心役として働く
入居者様の状態やご希望を丁寧に受け止め、必要なサービスや関係職種との連携を整えていくのがケアマネジャーの役割です。現場の声に触れながら、書類だけで終わらない実践的な判断力が育っていきます。医療法人社団 富士厚生会が運営する施設として、介護と医療の視点をあわせて考えられる点も、この仕事ならではの学びになります。
- 【未経験からのスタートを支える】実務経験がなくても、段階を踏んで業務を覚えられるため、初めてケアマネ業務に携わる方も取り組みやすい環境です。
- 【資格を活かして専門性を磨ける】介護支援専門員の知識を、施設内の連携や支援計画づくりに実際に生かせます。
- 【医療と介護が近い現場】多職種と情報を共有しながら、入居者様の生活を支える実務に関われます。
- 【正社員として長く働ける】腰を据えて経験を重ね、ケアマネジャーとしての視野を広げていけます。