培った経験を、安心の制度で伸ばせる
- ・【手当が重なる安心感】処遇改善手当をはじめ、住宅手当・扶養手当・夜勤手当など、日々の暮らしを支える制度がそろっています。
- ・【長く働ける仕組み】賞与や昇給に加え、退職金制度も整備。正社員として腰を据えて働きたい方に心強い環境です。
- ・【学び続けられる職場】法人独自の研修やフォロー体制があり、実務経験を土台にさらに専門性を高めやすいのが特長です。
なぜ待遇と成長の両方が叶うのか
社会福祉法人ノテ福祉会では、介護現場の負担を減らしながら質の高いケアを支えるため、職員を支える制度づくりに力を入れています。特別養護老人ホーム ノテきくすいの里でも、日々の頑張りをきちんと評価し、キャリアアップにつながる研修や、生活を支える各種手当を通して、働き続けやすい土台を整えています。介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かし、経験を重ねるほど仕事の幅を広げていける職場です。