新しい訪問の現場で、経験を確かな力に変える
訪問介護事業所ケアーズ さいたま東浦和は、正社員の介護職・ヘルパーとして、これまでの訪問ヘルパー経験を活かしたい方に向いた職場です。介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかをお持ちの方を対象に、訪問先での一対一の支援を丁寧に積み重ねながら、入居者様ではなく地域で暮らす方々の生活に寄り添う仕事ができます。
一人ひとりの暮らしに向き合うから、仕事の手応えが深い
訪問介護は、決まった時間にただ支援をこなす仕事ではありません。ご自宅という生活の場で、その方らしい動きを支え、できることを増やし、安心して日常を続けていただくための関わりが中心です。訪問のたびに状況が少しずつ変わるからこそ、これまでの経験がそのまま活きやすく、観察力や判断力、声かけの工夫が積み重なっていきます。
はじめの不安を減らし、訪問の流れをつかみやすい体制
新しく入った方には、同行訪問を中心にしたOJTで、現場の流れを一つずつ確認しながら慣れていけるようにしています。定例会議ではスタッフが中心となって勉強会を行っており、日々の支援で気づいたことを共有しながら知識を深められる環境です。さらに、資格取得支援制度も整っているため、現場経験を積みながら次のステップへ進みやすくなっています。
- ・【同行訪問で学べる安心感】 新入ヘルパーは段階を踏んで業務を覚えられるため、訪問の進め方を実地で確認しながら働けます。
- ・【学びを続けやすい職場】 スタッフ主導の勉強会や、会社負担で取得できる研修があり、実務に直結する知識を増やせます。
- ・【経験を活かしやすい条件】 訪問ヘルパー経験者を歓迎しており、これまで培った対応力をそのまま仕事に活かせます。
- ・【長く働きやすい雰囲気】 制服貸与や社会保険完備など、日々の働きやすさを支える基本条件も整っています。