| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
遠江病院指定 居宅介護支援事業所の求人概要
遠江病院指定 居宅介護支援事業所の仕事内容
入所者様のニーズを踏まえ、必要なサービスが受けられるようにサポートする『遠江病院指定 居宅介護支援事業所』では、正社員のケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員の資格が必要ですが、業務経験は不問です。勤務条件は、社会保険完備はもちろん、退職金制度を導入し、年２回しっかりとした賞与も支給される安定した待遇のため、モチベーションを保ちながら働き続けることができます。
主な業務は、当事業所におけるケアマネジャー業務全般。入所者様が住み慣れたご自宅で、安心して療養生活が営めるように、入所者様一人ひとりの健康状態や生活環境、ご希望などを踏まえたケアプランを作成し、状況の変化によってはプラン変更にも対応します。医療機関との連携が取りやすいので安心して仕事に従事できます。
遠江病院指定 居宅介護支援事業所の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
遠江病院指定 居宅介護支援事業所の給与・手当
| 給与 |
月給 207,150 〜 237,800 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 195,150 〜 225,800 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 26,000 円 |
| 調整手当 | 12,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,000
～
2,500円
（月あたり） |
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遠江病院指定 居宅介護支援事業所の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 109日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続2年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
| 研修制度 | 月に1回の院内研修制度あり |
|---|