| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 |
7:30～ 19:00 (8h〜) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア看護小規模八代の求人概要
セントケア看護小規模八代の仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・泊まりを通じて、利用者様やご家族に寄り添った支援を行います。セントケア看護小規模八代は、介護職としての一歩を踏み出しやすい未経験可の募集。必要なのは自動車免許、そして人に向き合う気持ちです。初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格を活かしたい方にも、現場で役割を広げていける環境です。
この仕事の特長は、決まった介護だけにとどまらないことです。顔なじみの利用者様と日々の変化を共有しながら、送迎や訪問、施設内でのケアまで幅広く関わります。最初は先輩と一緒に流れを覚え、少しずつできることを増やしていけるため、介護の基礎を実地で身につけたい方にも向いています。
セントケア看護小規模八代の応募条件、資格・経験
| 資格必須 |
自動車免許
※無資格の方も応募可能です |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア看護小規模八代の給与・手当
| 給与 |
時給 1,085 〜 1,235 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 1,085 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 土日祝手当 | 50 円 | |
| 社会保険加入該当者手当 | 100 円 | |
| 処遇改善手当 | 稼働時間に応じて一時金を5月に支給 | |
| 夜勤手当 | 6,000 円 | |
| 資格手当 | 資格・実務経験年数に応じて増額。詳細は求人の特記事項を参照 | |
| 昇給 |
0
～
20円
（時間あたり） |
|
セントケア看護小規模八代の就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:30
（休憩60分）
② 7:30〜19:00 の内8時間以上 （休憩60分） ③ 9:00〜18:00 （休憩60分） ④ 10:00〜19:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
1日 ～ 5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 資格取得 支援制度 |
要件あり。介護福祉士受験費用全額補助、合格祝金支給。介護支援専門員の受験費用全額補助・更新研修費用補助（勤務扱い）。実務者研修受講費用補助。 |
| 研修制度 | 基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修の4種類。正社員以外も利用可能。 |
|---|