運営を任される誇りを、待遇で支える
施設長・管理職として、現場を支えるだけでなく、サービス向上や職員面談、ご家族対応まで幅広く担うポジションです。介護福祉士必須、かつ介護職経験5年以上を活かしながら、現場の声を運営に反映していけます。基本は日中帯中心で、ケアプラン作成や請求業務は担当しないため、マネジメントに力を注ぎやすい環境です。
- 【収入面の安心感】賞与や昇給、各種手当が整い、経験と責任に見合う待遇を目指せる正社員採用です。
- 【長く働ける仕組み】退職金制度や定年後の再雇用実績があり、将来を見据えて働き続けやすい体制です。
- 【生活との両立】リフレッシュ休暇をはじめとした特別休暇や育児・介護関連の制度があり、私生活にも配慮された職場です。
- 【通いやすさ】大阪府吹田市千里山竹園の勤務で、車通勤も可能なため、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。
評価が見えるから、役割に手応えがある
人事考課をもとに昇給や賞与へ反映されるため、日々の工夫や判断が埋もれません。現場改善、会議資料の作成、イベントやアクティビティの企画、採用面接の対応など、施設運営の要となる仕事に集中できるのも魅力です。新任研修やOJT、eラーニングで学び直しもしやすく、管理職経験がなくても、介護現場で積み重ねた力を運営に広げていけます。